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Integração é sistema, não é boas-vindas
Sugerido para 15 de Maio
“Evento de boas-vindas é ensinar, acompanhar e corrigir desde o início.”
Prática do Dia
Identifique os elementos que compõem seu processo de integração e avalie: Existe roteiro? Existe acompanhamento de cultura? Existe avaliação prática? Se não existir, crie um fluxo de três a quatro semanas, definindo os marcos, os responsáveis e os comportamentos a serem reforçados.