134
Quando a liderança não forma na entrada, ela desforma para o futuro
Sugerido para 14 de Maio
“Um bom líder ensina mais do que qualquer manual de cultura.”
Prática do Dia
Identifique o líder que recebe novos contratados com frequência. Ele representa o padrão que você deseja para a empresa? Se sim, fortaleça-o. Se não, pare de reclamar do desalinhamento e comece a treiná-lo ou o substitua.