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O exemplo silencioso que forma o DNA da empresa
Sugerido para 7 de Janeiro
“A cultura que você deseja se implanta pelo exemplo repetido em silêncio.”
Prática do Dia
Escolha um comportamento que você considera essencial para a cultura da empresa. Você vive esse valor de forma visível? Onde você tem dado exemplo? Onde tem sido negligente? Como ação de alinhamento, identifique um comportamento visível que você praticará nas próximas 72 horas sem precisar falar nada, apenas agir. Faça isso sem avisar ninguém. Depois observe a mudança a seu redor.