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Times fortes nascem de ritmo, clareza e critérios
Sugerido para 27 de Maio
“Time forte não se forma no grito, se forma na cadência.”
Prática do Dia
Escolha um time da sua empresa que pareça desalinhado ou inconsistente. Implante uma reunião semanal de 30 minutos, com pauta fixa: entregas realizadas; obstáculos existentes; conexão com o plano estratégico. Mantenha essa cadência por 4 semanas. Você verá quem brilha e quem depende do caos para parecer ocupado.
