O dono forma um sistema que funciona sem ele

Prática do Dia

Em uma folha de papel, desenhe os três principais sistemas da sua empresa: cultura (como o comportamento certo é formado e reforçado); pessoas (como você contrata, desenvolve e responsabiliza); performance (como você mede, corrige e reconhece). Para cada um, pergunte: Esse sistema funciona sem mim? Se a resposta for "não", o problema não é o time, é a dependência que você criou.