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Quem manda não grita: autoridade vem da coerência

Sugerido para 13 de Janeiro

“O grito é o último recurso de quem perdeu o respeito no silêncio.”

Prática do Dia

Faça uma auditoria de conduta: Em quais situações você tende a elevar o tom? O que você cobra dos outros, mas não sustenta no cotidiano? Escolha um comportamento-chave que você quer que a equipe aprenda — por exemplo: organização, atenção a prazos, escuta ativa, foco em solução. Pratique esse comportamento por uma semana, sem discursos. Mostre com suas atitudes o que espera do time.

(Vanguardian Club)

Seu escritório precisa de um empresário. Você.

O Vanguardian Club reúne advogados que decidiram assumir o comando do próprio crescimento, com posicionamento, vendas e gestão.