O dono forma líderes com suas perguntas, não com seus gritos

Prática do Dia

Escolha um líder da equipe e conduza uma conversa com foco em perguntas, não em respostas. Observe como ele raciocina. Corrija-o com perguntas adicionais. Repita esse processo semanalmente e observe como o pensamento dele vai se afiar com o tempo.